| 發(fā)展規(guī)劃部
一、負(fù)責(zé)組織研究制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實施戰(zhàn)略規(guī)劃管理；
二、負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)計、分析、發(fā)布、跟蹤、評價和考核工作；
三、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度綜合計劃...
2021
01.12 |
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| 綜合事務(wù)部
1、負(fù)責(zé)貫徹研究院領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和研...
2019
10.01 |
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| 財務(wù)資金部
1、負(fù)責(zé)編制研究院財務(wù)工作計劃，編制年度經(jīng)費的預(yù)、決算。
2、進(jìn)行研究院財務(wù)運行狀況的分析和預(yù)測，提出財務(wù)運行和資金使用的合理化建議和意見。
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2019
10.01 |
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| 人力資源部
人力資源部的基本任務(wù)是遵循國家的勞動人事法規(guī)和政策，最大限度地利用和開發(fā)人力資源，不斷提高員工的整體素質(zhì)，優(yōu)化人才資源，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。具體有以下內(nèi)容：
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2019
10.01 |
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蘇公網(wǎng)安備32011702000187號 